Zatrudnienie odpowiedniego fachowca
Podjęcie decyzji o remoncie wiąże ze sobą wiele innych rzeczy, o których należy pamiętać. Chyba najważniejsza z nich to zatrudnienie odpowiedniego fachowca, a co za tym idzie nasze późniejsze zadowolenie z jego pracy. Coraz częściej jednak tak nie jest, bo tak zwani fachowcy okazują się być zwykłymi oszustami, którzy tylko wezmą pieniądze i zostawią nas z problemem – niedomalowanymi ścianami czy krzywo położonymi panelami podłogowymi. Aby zaoszczędzić sobie nerwów i być może także pieniędzy, przed zatrudnieniem ekipy należy pamiętać o kilku wskazówkach. Rzeczą najważniejszą jest umowa spisana na piśmie, bowiem tylko na jej podstawie możliwe będzie udowodnienie szkód, jeśli takowe powstaną. W umowie powinno być zawarte wszystko – dane osoby zlecającej oraz fachowca, zakres jego pracy, narzędzia w jakie musi być on wyposażony oraz wysokość zapłaty za wykonaną pracę. Jeżeli prace remontowe nie skończą się w określonym terminie, można ustalić nowy, jeżeli jednak i to się nie powiedzie to mamy prawo żądać zwrotu zaliczki. Kiedy efekt pracy nas nie zadowala możemy zażądać obniżenia kosztów remontu, całkowitego ich zniesienia lub odszkodowania, związanego z nieumiejętną pracą. Jeżeli pomimo wykazania fachowcowi błędów nie będzie umiał tego naprawić to wtedy można poprosić o to kogoś innego, a koszty poniesie fachowiec.
